| Ziel des Lehrgangs | Dieser Lehrgang ist eine Weiterqualifizierungsmaßnahme für Mitarbeitende, die eine Tätigkeit im gehobenen Dienst anstreben |
| Anmeldung | Der Arbeitgeber meldet Interessierte seiner Verwaltung namentlich zum Lehrgang an. Eine Anmeldung als Selbstzahler*in ist ebenfalls möglich. |
| Zulassung | Um an dem Lehrgang teilnehmen zu können, müssen die Teilnehmenden mindestens eines von drei Zugangskriterien erfüllen: Kriterium: Vorbildung – VFA Abschluss mit mind. Note „gut“ – VL I Abschluss (Verwaltungswirt) mit mind. Note „gut“ – Kaufmann/ -frau für Büromanagement im öffentl. Dienst mit mind. Note „gut“ Kriterium: bestandenes Auswahlverfahren (s. Ausschreibungen Auswahlverfahren) Kriterium: Tätigkeit im gehobenen Dienst (mind. EG 9b) |
| Beginn | Für die Kurse im festern Kursverbund werden in der Regel zwei Starttermine pro Kalenderjahr angeboten. Bei den Kursen im flexiblen Modell ist ein quartalsweiser Einstieg möglich |
| Dauer | Die Kursdauer im festen Kursverbund beträgt 33 Monate zzgl. Prüfung. Die Kursdauer im flexiblen Modell ist individuell steuerbar, allerdings auf eine Maximaldauer von vier Jahren begrenzt. |
| Verlauf | Fester Kursverbund: Die Unterrichtstage finden in der Regel mit je 4 Doppelstunden von 08:15-15:15 Uhr an einem Tag in der Woche statt. Zusätzlich finden bis zu 4 Blockwochen pro Kalenderjahr statt. Flexibles Modell: Hier meldet der Teilnehmende sich zu den einzelnen Modulen an und steuert seinen Lehrgangsverlauf damit eigenständig. |
| Fächer | siehe Lehr- und Stoffverteilungspläne |
Rheinisches Studieninstitut
für kommunale Verwaltung in Köln